达利国际集团

企业文化

达利国际集团秉持达己达人,利人利己的核心价值观,以乐乐人为目标,以不二过不迁怒的动人力量,帮助员工成长进步,

建立和谐包容的工作环境,营造平等、尊重、自由、责任和信任的企业文化,

旨在打造专业、敬业、爱业、乐业的充满爱的大家庭。

核心价值观

达己达人, 利人利己

自己想成功首先使别人能够成功,做有利于他人的事情最终能有利于自己。真诚的帮助你的同事,下属,领导,顾客,帮助别人的成功,也会随即给自己带来成功。


品质第一

品质,不仅是产品的质素,也包括达利人为顾客提供的服务。达利一向视品质为全体员工最高追求。我们要将产品的品质和顾客的要求紧密结合起来,“了解、满足、超越”顾客的需求,真正做到“品质第一”。


经营者理念

全体员工都要以企业经营者的心态去工作,要以市场为中心,要思考如何配合团队成员的工作,为团队的成败负起责任。


达利人态度

不二过 不迁怒

不二过,凡事错了,应该积极进取面对问题,以迅速的行动找出问题症结之所在,把问题彻底解决,确保不再发生。


不迁怒,面对任何困难或逆境,都不应将问题推卸在别人身上,而应主动承担责任,坚毅不移完成任务。


创新创造

创新创造是推动公司前进的强大动力,也是员工自我提升、成功的“点金术”。创新创造应体现在企业生产管理的各环节,大到技术、产品,小到工作方法。


管理明日

管理明日要求我们的员工具备强烈的隐患意识和危机感,同时也令我们意识到,凡事有危必有机。只要在困难到来之前,多考虑各种可能造成的结果,全面设计好应对策略,就一定能做到变被动为主动,从而化危为机。

更多企业文化
以人为本, 降心以乐
以人为本, 降心以乐
降心以乐是心之乐。 不论面对任何问题,我们都应敬业乐业,全力以赴地去面对和解决,以欢喜的心去面对它、接受它、处理它和放下它,纵有大烦虑,心仍能清静。
真心话文化
真心话文化
真心话是指率真坦白而不虚伪造作说话,需要我们言行一致,做到真正的表里如一。达利主张,只有真诚才能建立起和谐的关系,沟通和交流才能无障碍。
以客为尊
以客为尊
以客为尊要求我们要高度重视顾客满意度,视顾客的要求为我们努力的方向,即使遇到顾客的不合理要求,也要将其当成工作中需要突破的地方。
廉洁操守
廉洁操守
廉洁操守之于达利,就是要求每一位员工坚持廉洁操守的原则,认同公司的文化,遵守公司的规章制度,待人行事做到公平、诚实与廉洁。
以市场为中心
以市场为中心
经营的一切重心都要以市场为核心去展开工作,关注和研究市场发展变化的规律,迅速抢占市场,做到精品大众化。
高度急迫感
高度急迫感
每个人要做到居安思危,在危机还没有来到之前,首先消除安于现状的心态。提前预防,洞悉先机,从平静中看到危机,从危机中发现转机,永远保持战斗的状态。
执行力
执行力
一点一滴,从小事做起,由细节开始,怀持高度的急迫感和危机感,以热情投入的思维和行动,快速响应,提升执行力。
快速响应
快速响应
抱着快速找到解决问题的方法,永不懈怠的心态,致力于将每个问题落实到彻底解决的层面,这样员工不但让自己变强大,也让公司变得更加强大。
心常圆
心常圆
我们要有正确的心,看月圆月缺的自然现象,用这样的心去看事、人、物,去看我们过去的问题和未来的问题。人、事、物会出现月圆月缺,但你的心是要常常圆的。
信、解、行、证
信、解、行、证
“信”是对自己完成工作的能力有着很强的自信,并有坚定的决定去做好任何工作。 “解”是指处理问题时,能够广泛收集各方面的信息,做到能够面对问题、接受问题,解决问题。 “行”是指对待需要解决的问题制定详细的计划,全力将制定的行动计划去落实。 “证”是指在工作中,所有的行动一定要收获效益,完成工作之后一定要反复检核。
学习型企业
学习型企业
达利提倡“学习无处不在,学习无时不有”的企业氛围,提倡开放、接纳、包容之心,做到向一切可以学习的人学习,向一切可以学习的事学习。
合一力量
合一力量
达利是一个整体,大家分工、职责和岗位不同,但目标是一致的。我们要有包容的心、谦虚的心,可容纳不同意见,积极进取,不断学习,待人处事以诚,这样就能整合众人建立合一力量。
效益第一
效益第一
达利的任何策略和目标都必须以效益为追求。做任何事情,我们都要以完成目标为使命,全力以赴地投入工作,创造业绩,最终实现公司整体效益目标。
三个无上原则(热情, 经济, 强项)
三个无上原则(热情, 经济, 强项)
热情是对待工作的态度执着、认真和投入; 经济是时时刻刻注重企业运营成本的控制,注重节约,追求效率,花最小的成本办最大的事情; 强项是指公司倡导追求卓越和完美,要求员工用追求完美的心态和创新的思维生产更多令顾客满意和赞叹的产品。
法与时转则治, 治与时宜则盛
法与时转则治, 治与时宜则盛
全盘掌握市场信息,做到胸有成竹,是“转与时转则治,治与时宜则盛”的前提。 成功或失败的主要原因,将是我们的法与时转做得好还是不好,我们是否能找到取胜对手的策略,是取得成功的关键。 勇于面对激烈的市场竞争和挑战,随时能够应对变化,在变化中立于不败之地。