关于达利
2024
融合时尚、创新与可持续发展
达利国际集团成立于1978年，并于1992年在香港上市，为拥抱可持续发展和创新理念的现代时尚企业，发展涵盖完整时尚产业链的跨国业务，包括纺织、印染、时装设计与生产、零售与批发品牌业务、创新枢纽与产业园等。
达利国际集团以香港为集团总部，通过在美国、英国和义大利设立销售和行销办事处，并在柬埔寨设立自有的服装工厂，扩大集团的全球业务范围。我们还在中国和东南亚设立了生产基地，以最大程度地提高生产灵活性，在供应链发挥我们的竞争优势。结合完整稳定的质量管理体系及纺织和服装全方面创新的开发能力，我们不断扩展业务到不同的领域，包括运动服装和运动休闲服。达利国际集团将继续忠于我们DNA，凭借多元化和前瞻性的策略及倡议继续发展壮大，我们决心将优质的产品和服务带到世界舞台，不断创新，创出辉煌成就。
企业定位
揉合创意、创新与科技
创意和想像力是我们产品的精髓。伴随着科学的管理和尖端技术，达利国际集团将崭新创造的洗可穿真丝、绢丝针织衫、重绉和真丝砂洗呈现给全世界。数位化日益重要，也促使达利国际集团推动资讯技术在业务发展中的应用。我们实施工业 4.0 ，利用数位平台，采用3D 逼真样办，投资 AI 项目，令集团始终在业内保持领先地位。
供应链一体化
凭借广泛的工厂网路和技术精湛的制造管理中心，达利国际集团能为我们的客户提供各种优质的服装商品。在我们致力于开发独有的面料和工艺同时，我们还拥有一个强大的工业工程部门，以提供最具竞争力的解决方案。借着垂直整合的商业模式优势，并受IoT（物联网）启发，达利国际集团寻求最优化供应链网路，形成更精简的工作流程，旨在更快速地回应，更迅捷地决策，更早地推出新产品。
时装生态圈 — 睿创世界
达利国际集团除了扩展核心业务，还创建一个充满活力的生态圈—WL District又名睿创世界（简称WLD），将创意产业的上下游公司凝聚在一起，实现了我们的愿景。杭州WLD成立于2016年，为世界级的创意及创新中心，汇聚了来自时尚设计、科技、电子商务和可持续发展领域的逾百家企业。园区为初创企业、中小企业和跨国公司提供全方位的服务，例如共用办公空间、供应链管理服务、研发支援和全球销售管道。 WLD还作为企业的孵化平台，为合作伙伴提供专业的培训和融资服务。香港WLD香港于2020年翻新活化，采用了相近的生态圈模式，现时是一个不断壮大的社区，汇聚志同道合的企业。 WLD利用达利国际集团丰富的资源、人脉和行业经验，打造一个商机无限的生态全管道社区。
经营理念
注重科技进步
科技的发展比以往任何时候都要快。为进行传统产业的转型升级，达利国际集团不断引进先进的技术和人才，让我们的引擎保持全速运转。通过实施和提倡3D、人工智慧、大数据、区块链等技术，我们建立了符合现代化和发展的智慧供应链和智慧工厂。
重视产品创新
达利国际集团秉承着多元化和创新的精神。我们已准备好更深入可持续服装的市场，并推出运动装及运动休闲装。我们积极整合和配置所有资源，提升自身的创新能力，打造达利国际集团独一无二的产品，为客户提供优质的产品和服务。
与时并进
达利国际集团为了蓬勃发展，必须及时回应变化。我们以前瞻性的思维、规划和持续学习来评估和预测未来趋势。我们适应瞬息万变的市场，洞悉隐藏在变化中的机遇；提前调整和升级我们的组织、流程、人才和技能基础。达利国际集团挑战现状，不断完善自我，透过强而有效的战略和执行力，采取迅速行动。
達利發展里程
1979
安装首台提花织机。
1980
设立公明达利制衣厂，开始了梭织服装生产及业务；在中山设立印染厂，开始了真丝面料印染业务。
1980
开启品牌零售业务，创立快时尚品牌Theme。为职场女性提供快时尚、新型格女装，并在国内、香港、台湾、印度等众多商场Shopping mall均设有专柜，在台湾更以40多家专柜、门店稳居职业女装第一品牌。
1991
创立都市时尚品牌AUGUST SILK。为白领女性提供优雅干练、知性典雅的服饰。并在欧美地区开设2000余家门店，一直荣获全美同业零售品牌之冠，已成为全球畅销的丝绸女装品牌。
1992
集团在香港联交所上市 (股票编号：608)，正式有规划有规模的开拓国际及国内业务版图。
1993
成立英国分公司，拓展欧美市场。
成立浙江新昌达利发丝绸有限公司，建立真丝面料生产基地。
成立杭州奥格斯制衣公司，扩大真丝梭织服装生产业务。
成立杭州达利针织有限公司，扩大针织生产业务。
成立达利慈善基金，多年来参与扶贫赈灾，慈善捐助。
1994
成立达利威时装有限公司（即现在的达利盛时装有限公司），开展针织服装生产业务，并扩建东莞厂房。
1995
创立都市时尚品牌“城市俪人CSLR”。为都市女性提供时尚、潮流、舒适、高级的时装，拥有100余家销售网络，在国内众多商场、shopping mall均设有专柜，并在印尼、新加坡、越南、马来西亚等地设有门店
1998
达利国际集团成立20周年庆典，举办联欢庆典。
1999
淳安 “达利希望学校”竣工，并举行典礼仪式。
2000
收购三商行，现荣晖集团，拓展服装零售业务。
收购奥康德针织，进一步扩大真丝针织服装生产规模。
2001
购入达利国际中心，作为香港总部基地。
成立杭州达利美服饰有限公司，进一步扩大真丝梭织服装业务生产规模。
收购杭州凯地股份有限公司印花生产基地，将中山印染北移，统一印染生产。
2002
新昌达利丝绸科技工业园奠基。
2004
设立意大利分公司，进一步拓展欧美业务。
杭州总部正式更名为：达利(中国)有限公司
2006
于深圳购入荣晖中心作为荣晖集团总部。
达利国际集团“丝绸女装产业基地”项目正式启动，并举行奠基仪式。
达利（中国）与浙江理工大学联合成立研发中心，开发新产品。
2007
达利国际集团“丝绸女装产业基地”落成。
法国时装公会主席戈巴赫来访。
2008
公司引进意大利高级丝绸印染工艺、后整理技术专家团队来公司提升公司的印染工艺技术，以期达成全世界最先进的丝绸工艺技术，改“达利制造”为“达利创造”。
杭州生活质量点评发布会在达利(中国)召开。达利(中国)萧山厂区荣获本年度杭州生活质量特色区块之一。
达利国际集团30周年庆典。
2009
中央政治局常委，十届全国人大常委会委员长吴邦国到达利国际集团中国总部参观指导。
市委常委、杭州市副市长沉坚赠送了“世界丝绸看中国，中国丝绸看杭州，杭州丝绸看达利”牌匾。
市委常委、萧山区委书记洪航勇赠送了“丝绸女装的璀璨明珠、转型升级的优秀代表”牌匾。
与杭州职业技术学院合作成立达利女装学院，开启产学研一体服务。
2010
达利女装学院设立《时装零售与管理》定向班，该方向班级预计可满足公司未来发展规划人才长期去匮乏，也为服装零售行业培养能够创造价值的实用型人才。
旗下品牌August Silk、Theme、CSLR、August Silk men四个品牌参加第十八届中国国际服装博览会，奉献经典之作，亮相时尚前沿，四大品牌收获可喜商机。
创立axelledesoie高端女装品牌。
2011-2012
推行自动化、科学化、智慧化、信息化管理，成立四位一体创意中心
2013
投巨资治理废水废气，发展碳足迹项目，并建设中水回用系统、太阳能集热系统、冰蓄冷空调、设备更新改造等节能环保设备，搭配IEUMS、成本树、6sigma等管理方法，创建生态文明型企业。
2014
达利作为APEC新中装面料的织造商，向世人展示对丝绸制造的精湛技术。
真丝生活品牌“舒尚佳绫”创立，专注于丝巾、家纺、丝绸礼品的开发设计与零售。
创立高端女装品牌CB，专注于真丝，并独家研发出“真丝牛仔面料”，以真丝牛仔裤作为代表成衣作品，打破人们对牛仔裤单一厚重的印象。
2015
以达利国际集团深厚的工业为基础，开展丝绸产业衍生服务，建设以“创新创意”时尚为主的“睿创世界”生态产业园正式启动。
依托于快时尚女装品牌Theme的互联网电商平台The.Me Showroom正式启动，打造以星工坊为核心的设计师孵化与集成平台。
2016
达利国际集团受邀成为G20杭州峰会国礼设计、制造企业，由旗下舒尚佳绫品牌设计研发的“花团锦簇”国礼受到中外来宾的好评，产品受邀被浙商博物馆永久珍藏。
达利国际集团受邀成为G20杭州峰会国礼设计、制造企业，由旗下舒尚佳绫品牌设计研发的“记者礼”受到中外来宾的好评，产品受邀被浙商博物馆永久珍藏。
舒尚佳绫国礼产品受邀被浙商博物馆永久珍藏
由达利主导的“2017中国丝绸秋冬流行趋势”在奥体博览中心首次发布，并受邀到迪拜进行巡展。
2017
高级定制品牌嫒缌成立，其在2016年G20峰会上被指定为官方合作伙伴。
睿创世界生态产业园二期工程正式启动。
SILKISM 真丝泛运动服饰品牌创立，成为真丝面料在运动服装领域的首创。
2018
达利同时荣获STeP by OEKO-TEX®和MADE IN GREEN by OEKO-TEX®认证
2019
达利正式成为杭州市城市品牌促进会会员单位，助力杭城打造「生活品质之城」。
2020
完成达利国际中心活化项目，成立香港睿创世界。
High Fashion with Beijing Institute of Fashion Technology in the development of the fabric of the uniform for the PRC delegation for the Opening Ceremony of the Tokyo Olympics 2020
2021
杭州睿创世界获选为跨省科技研究院过渡选址，而二期正在建设中。时尚社区也即将推出。
企业文化
达利国际集团秉持达己达人，利人利己的核心价值观，以乐人为目标，以不二过不迁怒的动人力量，帮助员工成长进步，
建立和谐包容的工作环境，营造平等、尊重、自由、责任和信任的企业文化， 旨在打造专业、敬业、爱业、乐业的充满爱的大家庭。
经营理念
达己达人, 利人利己
自己想成功首先使别人能够成功，做有利于他人的事情最终能有利于自己。真诚的帮助你的同事，下属，领导，顾客，帮助别人的成功，也会随即给自己带来成功。
品质第一
品质，不仅是产品的质素，也包括达利人为顾客提供的服务。达利一向视品质为全体员工最高追求。我们要将产品的品质和顾客的要求紧密结合起来，「了解、满足、超越」顾客的需求，真正做到「品质第一」。
经营者理念
全体员工都要以企业经营者的心态去工作，要以市场为中心，要思考如何配合团队成员的工作，为团队的成败负起责任。
达利人态度
不二过 不迁怒
不二过，凡事错了，应该积极进取面对问题，以迅速的行动找出问题症结之所在，把问题彻底解决，确保不再发生。 不迁怒，面对任何困难或逆境，都不应将问题推卸在别人身上，而应主动承担责任，坚毅不移完成任务。
创新创造
创新创造是推动公司前进的强大动力，也是员工自我提升、成功的「点金术」。创新创造应体现在企业生产管理的各环节，大到技术、产品，小到工作方法。
管理明日
管理明日要求我们的员工具备强烈的隐患意识和危机感，同时也令我们意识到，凡事有危必有机。只要在困难到来之前，多考虑各种可能造成的结果，全面设计好应对策略，就一定能做到变被动为主动，从而化危为机。