达利（中国）2019应届生培训

一流的企业，离不开一流的人才。达利在40年的发展历程中，从零开始成为一家香港上市的集团公司，强有力的梯队人才队伍建设至关重要。

 

 

2019年4月8日—9日，达利（中国）为2019届毕业的大学生组织了入职培训。集团人力资源总监沈琼芳对达利集团的发展历程和企业文化进行了全面深入的讲解，期望大家带着“不二过、不迁怒”的心态，保证正确的心，跟随集团“管理明日、三个圈”的指导思想，落实“信解行证”。

 

 

随后她也为大家分享了高效时间管理的方法、高效能人士的工作方式，并为大家现场演示了2个时间管理工具、效率工具的使用。

 

 

 

4月8日的下午，在服装中心黄年兵、针织中心徐莹、印染中心王明亮的带领下，大家参观了达利（中国）的服装、针织、印染工厂，学习并实地接触了每个工厂的生产、操作流程。

 

4月9日上午我们特邀可持续发展部的叶剑华老师为同学们分享了质量管理体系的方法与思维。给大家普及了质量管理体系的工作方法、基于风险的思维、PDCA的运用与实践等。叶老师叮嘱大家周而复始地运转的，改进是没有终点的，在职业发展的初期要培养正确的做事习惯，以后的每一步才能走得扎实、稳当。

 

 

达利（中国）2019届毕业生培训第一期已落下帷幕，梦想与远方仍待这批“新生代”们去追寻。愿大家能“不畏前程险，无悔来时路”，不忘初心、奋勇前行，成为达利闪亮的未来之星。