感恩有你一路同行 服裝中心歡送員工踏上返鄉路

又到一年返鄉時，1月30日淩晨4點30分，達利園區燈火通明，人事行政部的人員早早到達集合點，準備歡送員工踏上返鄉之旅。

面包車整齊停放在指定地點，送車的工作人員穿梭于車輛和返鄉員工之間，幫忙提行李，維護登車秩序，清點人數，電話通知未及時到達人員，工會精心準備了早餐，與我們一道分發給每一位上車的員工。可以說，哪裏有員工遇到困難需要幫助，哪裏就有工作人員的身影。

與往年相比，今年的包車乘坐環境更加舒适，對于員工而言，返鄉路上安全和舒适度的進一步提升，讓他們身爲“達利人”的幸福指數直線上升。部分員工也表示，每年回家路上，寒冷的冬天裏内心感受到的溫暖始終如一，人事行政部的同事們辛苦了。

歡送從1月30日起，持續了3天，除了包車外，人事行政部安排了車輛，分批将返鄉員工送至火車城戰，東站，汽車西站、北站、南站和客運中心。服裝中心司機班的駕駛員爲了能夠将每一位員工按時送到出發車站，寒冷的冬夜，每天淩晨2點就能在公司見到了他們的身影。司機們按照計劃，主動和員工進行溝通，以“以人爲本”爲出發點，前往宿舍門口接員工。他們之中，林長偉住留下，爲了能準點出發，當晚臨時住在宿舍；丁傑高燒39度，這邊剛剛打完點滴，那邊又拿起車鑰匙給員工打電話确認時間和地點，準備出車，見此狀況，俞思偉主動請纓，接過丁傑的鑰匙，他說，生病了就好好休息，大家都是一個團隊的，送員工的任務有他在，不就是早起幾天嗎？沒問題。樸實的話語，恰恰诠釋了“團隊凝聚力”的意義。

服裝中心歡送員工返鄉活動已持續多年，大家臉上洋溢着的笑容是對我們最大的肯定。持續了近十年的歡送員工活動，一直受到了員工的歡迎，今後，我們也将會一直保留這一傳統，并将它推廣到其他各中心，将來作爲人事行政共享中心的特色項目，以此真正踐行“以人爲本”的企業文化。